BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. Het is een systeem binnen organisaties om in noodsituaties snel en adequaat te kunnen handelen, zoals bij brand, ongevallen of ontruimingen. Een bedrijfshulpverlener (BHV’er) is iemand binnen het bedrijf die een opleiding heeft gevolgd om eerste hulp te verlenen, beginnende branden te bestrijden en evacuaties te coördineren.
Waarom is BHV verplicht?
In de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) van vóór 2007 stond beschreven dat op elke 50 medewerkers tenminste 1 BHV’er aanwezig moest zijn. Toen de Arbowet in 2007 werd aangepast, is deze regel komen te vervallen. Volgens de huidige Arbowet is elke werkgever verplicht om maatregelen te nemen om de veiligheid van werknemers en bezoekers te waarborgen. Dat betekent dat er binnen een organisatie voldoende BHV'ers aanwezig moeten zijn, afhankelijk van de risico’s op de werkvloer.
Wat doet een BHV'er?
Een BHV'er heeft vier belangrijke taken:
- Levensreddend handelen: Eerste hulp verlenen bij ongevallen, zoals reanimatie en het gebruik van een AED.
- Brandbestrijding: Kleine branden blussen en het gebruik van blusmiddelen kennen.
- Ontruiming: Coördineren en begeleiden van een evacuatie bij noodsituaties.
- Alarmeren en communiceren: Hulpdiensten inschakelen en de situatie aan hen overdragen.
Opleiding en certificering
BHV'ers volgen een opleiding waarin zij leren hoe ze moeten handelen in noodsituaties. Deze opleiding wordt meestal jaarlijks herhaald om de kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
BHV versus EHBO
Een BHV'er heeft een bredere taak dan een EHBO'er. Een EHBO'er richt zich alleen op eerste hulp, terwijl een BHV'er ook verantwoordelijk is voor brandbestrijding en ontruiming.
